2. Atlas zur Gleichstellung in der evangelischen Kirche in Deutschland
Eine gerechte Gemeinschaft von Frauen und Männern – dieses Ziel rief die Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland 1989 auf ihrer Tagung in Bad Krozingen aus. Damit war der Grundstein für eine aktive kirchliche Gleichstellungsarbeit gelegt, in den einzelnen Landeskirchen wie auf EKD-Ebene. 2015 erschien mit dem „Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland“ eine erste, umfassende Bestandsaufnahme zur Repräsentanz der Geschlechter im kirchlichen Leben. 2025 folgt nun eine aktualisierte Fassung. Wie steht es um die 1989 ausgerufenen Ziele heute?
Eine Kooperation des Studienzentrums der EKD für Genderfragen in Kirche und Theologie mit der Konferenz der Gleichstellungsstellen und Genderreferate in den Gliedkirchen der EKD
Aktualisierter Gleichstellungsatlas
Neue Zahlen und Fakten
Der „2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche“ nimmt die Geschlechterverhältnisse unter folgenden Schwerpunkten in den Blick:
- Das kirchliche Leben
- Wer leitet die Kirche?
- Kirche als Arbeitgeberin
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Zusatzmaterialien
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Atlas2Go – Wer führt? Wer fehlt? Wer findet den Ton?
Online-Veranstaltungsreihe zur Auswertung des aktualisierten EKD-Gleichstellungsatlasses.
Im Herbst 2025 haben wir kurz und knackig drei zentrale und zum Teil neu untersuchte Perspektiven der Gleichstellung in der evangelischen Kirche unter die Lupe genommen.
Session 1 – Wer führt?
Frauen* in kirchlichen Leitungspositionen
Nach dem Erscheinen des ersten EKD-Gleichstellungsatlasses 2015 drehte sich die Diskussion vor allem darum, dass Frauen* in kirchlichen Leitungspositionen stark unterrepräsentiert waren – besonders auf mittlerer Ebene. Anhand der neuen Zahlen stellen wir nun die Frage: Was hat sich in den vergangenen zehn Jahren getan? Welche Maßnahmen wurden ergriffen, um den Anteil von Frauen* zu erhöhen? Wie hat sich etwa das Modell des geteilten Leitungsamtes bewährt? Und wie erleben Frauen* heute ihre Rolle in kirchlicher Leitung und den Weg dorthin – im Haupt- oder im Ehrenamt?
Mi. 1. Oktober 2025
15.00 bis 17.00 Uhr per Zoom
Mit Dekanin Dr. Nina Lubomierski, Regionalbischöfin Bettina Schlauraff u.a.
Moderation: Nicole Richter & Dr. Kathrin Wahnschaffe-Waldhoff
In Kooperation mit der Konferenz der Genderreferate und Gleichstellungsstellen in den Gliedkirchen der EKD
Session 2 – Wer fehlt?
Männer* im Ehrenamt – Männer* im Pfarramt
Männer* & Gleichstellung – das ist für viele nach wie vor eine eher ungewohnte Perspektive. Gerade deshalb lohnt sich womöglich ein genauerer Blick: Wo liegen die Knackpunkte des aktualisierten EKD-Gleichstellungsatlasses in Sachen Männlichkeit? Wie sind Männer* beispielsweise im kirchlichen Ehrenamt vertreten und wie geht es ihnen dort? Was bedeutet es, wenn der Pfarrberuf absehbar sein Geschlecht wechselt? Und warum ist es überhaupt wichtig, Männer* als Adressaten und Akteure von Chancengerechtigkeit anzusprechen?
Mi. 5. November 2025
15.00 bis 17.00 Uhr per Zoom
Mit Karsten Kassner (Bundesforum Männer), Prof. Dr. David Plüss (Praktische Theologie, Universität Bern) & Björn Rode (Männerarbeit & Kompetenzzentrum Ehrenamt Westfalen)
Moderation: Dr. Holger Gemba, Dr. Ruth Heß & Dr. Kathrin Wahnschaffe-Waldhoff
In Kooperation mit dem Netzwerk Männer in der EKD
Session 3 – Wer findet den Ton?
Gleichstellung in der Kirchenmusik
Kirchenmusik ist ein bedeutender Bestandteil kirchlicher Praxis: Sie fördert kulturelle Teilhabe, stärkt Gemeinschaft und erreicht Menschen weit über die Gemeindegrenzen hinaus. Doch wie steht es um die Gleichstellung in diesem Bereich? Der aktualisierte EKD-Gleichstellungsatlas nimmt erstmals die hauptamtliche Kirchenmusik in den Blick und wirft Fragen zur Chancengerechtigkeit innerhalb des Berufsfelds auf. Während Frauen* in kirchenmusikalischen Gruppen deutlich überrepräsentiert sind, zeigt sich bei Chorleitungen ein nahezu ausgewogenes Geschlechterverhältnis. Wie aber gestaltet sich die Verteilung bei hauptamtlichen Kirchenmusiker*innen? Wie sind A- und B-Stellen nach Geschlecht besetzt? Und was verrät die Teilzeitquote über strukturelle Rahmenbedingungen und mögliche Hürden?
Di. 2. Dezember 2025
15.00 bis 17.00 Uhr per Zoom
Mit Oberkirchenrat a.D. Christian Fuhrmann, Landeskirchenmusikdirektorin a.D. Christa Kirschbaum, Referentin für Kirchenmusik Ekaterina Porizko & Landeskirchenmusikdirektor Hans-Jürgen Wulf
Moderation: Dr. Kathrin Wahnschaffe-Waldhoff
In Kooperation mit der Direktorenkonferenz Kirchenmusik in der EKD
Gleichstellungs-Monitoring – die Reihe
Seit 2014 erfolgt innerhalb der EKD ein kontinuierliches Gleichstellungs-Monitoring. Es liefert Zahlen und Fakten darüber, wie sich Geschlechtergerechtigkeit im kirchlichen Leben entwickelt (hat). Auf den ersten „Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland“ folgten die beiden historisch ausgerichteten Ergänzungsbände „Gleichstellung im geistlichen Amt“ (2017) und „Frauenwahlrecht in der Kirche“ (2019). 2020 erschien die Zwischenauswertung „Wer leitet die Kirche?“. Weitere Meilensteine, etwa zu Gleichstellungsfragen rund um sexuelle und geschlechtliche Vielfalt, sind in Planung.
Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland
Eine Bestandsaufnahme
Gleichstellung im geistlichen Amt
Ergänzungsband 1 zum Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland
Frauenwahlrecht in der Kirche
Ergänzungsband 2 zum Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland
Wer leitet die Kirche?
Tabellenband mit aktualisierten Daten zum Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der evangelischen Kirche in Deutschland
Weiterführende Projekte
Auf Basis des Gleichstellungs-Monitoring wurden besondere Problempunkte identifiziert und in verschiedenen Formaten gezielt weiterbearbeitet. So etwa die auffällige Unterrepräsentanz von Frauen auf der mittleren Leitungsebene und das mögliche Wirken von Geschlechterstereotypen bei Wahlen in kirchlichen Leitungspositionen.